Competentie discipline

Posted on by

Wat is de definitie van de competentie discipline?

Een definitie voor de competentie discipline is zich gedragen volgens gevestigde regels, gedragscodes, procedures en voorschriften, ook bij tegenslag of teleurstelling.

Prestatie-indicatoren voor de competentie discipline:

  • Geeft duidelijk grenzen aan tussen professionele en persoonlijke mogelijkheden;
  • Werkt volgens een vaste aanpak om resultaten te bereiken;
  • Stopt tijd en energie in de voorbereiding van een proces, project of manier van werken;
  • Houdt zich aan de regels, voorschriften, procedures of gedragscodes.



Lees verder “Competentie discipline” »

Bookmark and Share

Competentie analyseren

Posted on by

Wat is de definitie van de competentie analyseren?

Een definitie voor de competentie analyseren is het verkrijgen en herkennen van belangrijke informatie en dit completeren en vastleggen.

Prestatie-indicatoren voor de competentie analyseren :

  • Legt verbanden tussen theorie, oorzaken en verschijnselen die zich voordoen;
  • Identificeren van onvolledige of onbetrouwbare informatie;
  • Kennis en ervaring met gebruik van informatiebronnen;
  • Hoofd- en bijzaken duidelijk kunnen onderscheiden.



Lees verder “Competentie analyseren” »

Bookmark and Share

Competentie kwaliteitsbesef

Posted on by

Wat is de definitie van de competentie kwaliteitsbesef?

Een definitie voor de competentie kwaliteitsbesef is zich richten op afwerking, gebruikersgemak, veiligheid en service van producten, processen of diensten.

Prestatie-indicatoren voor de competentie kwaliteitsbesef:

  • Reageert snel op vragen van stakeholders;
  • Neemt stakeholders (klanten) altijd als uitgangspunt;
  • Doorvragen om daadwerkelijke eisen en wensen van stakeholders in kaart te brengen;
  • Ziet kwaliteit als een uitgangspunt voor het leveren van een product of dienst.



Lees verder “Competentie kwaliteitsbesef” »

Bookmark and Share