Gedragscompetenties – Initiatief

competentiesvoorbeelden.nl

Gedragscompetenties – Initiatief:
Kansen signaleren en er naar handelen. Liever uit zichzelf beginnen dan passief afwachten.

Praktijkvoorbeelden initiatief:

• Verzamelt direct nadere informatie
• Kijkt vooruit, handelt overwegend proactief
• Start uit zichzelf nieuwe activiteiten
• Is op het juiste moment bij de bal
• Grijpt kansen aan
• Neemt het voortouw in discussies
• Is actief in woord en gedrag
• Komt in vergaderingen en bij discussies als eerste met voorstellen en oplossingen
• Doet iets handigs om de voortgang van een proces weer op gang te brengen of te versnellen
• Komt uit eigen beweging met een nieuw plan of een nieuwe oplossing

Continue reading “Gedragscompetenties – Initiatief”

Definitie van initiatief – Uitleg en toepassing

sociaal

Wat is de definitie van de competentie initiatief?

Een definitie voor de competentie initiatief is problemen of belemmeringen signaleren en deze zo snel mogelijk oplossen. Alert zijn op en anticiperen op kansen, nieuwe situaties of problemen, en er zo snel mogelijk naar handelen.

Prestatie-indicatoren voor de competentie :

  • Heeft een pro-actieve houding; wacht niet af maar komt in actie;
  • Denk altijd een paar stappen vooruit;
  • Bedenkt alternatieven om doelstellingen te realiseren;
  • Reageert snel en direct op ontwikkelingen en/of wijzigingen;
  • Heeft een duidelijke mening en laat deze ook horen;
  • Neemt het voortouw in projecten of meetings.

Continue reading “Definitie van initiatief – Uitleg en toepassing”