Gedragscompetenties – Stressbestendigheid

competentiesvoorbeelden.nl

Stressbestendigheid:Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel.

Praktijkvoorbeelden stressbestendigheid:

• Raakt bij ernstige storing of fout niet in paniek
• Oorzaken van stress benoemen
• Georganiseerd werken
• Juiste werk en privé verhouding
• Eigen emoties in de hand houden
• Omgaan met onverwachte situaties
• Omgaan met verandering
• Blijft zakelijk en kalm als er fors weerstand wordt geboden of op de man wordt gespeeld
• Checkt op het laatste moment nog of er foutjes zijn gemaakt
• Blijft gestructureerd werken wanneer verschillende mensen tegelijk een beroep doen op dienstverlening
• Blijft goed functioneren onder snel veranderende of belastende omstandigheden
• Neemt verantwoordelijkheid nadat een fout is gemaakt
• Gaat goed om met momenten van stilte of verwarring
• Herstelt zich snel bij tegenslag of pech
• Blijft effectief functioneren onder tijdsdruk

Continue reading “Gedragscompetenties – Stressbestendigheid”

Definitie van de competentie stressbestendigheid

vraag

Wat is de definitie van de competentie stressbestendigheid?

Een definitie voor de competentie stressbestendigheid is effectief kunnen blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag of teleurstelling.

Prestatie-indicatoren voor de competentie stressbestendigheid:

  • Kan eenvoudig hoofdzaken onderscheiden van bijzaken;
  • Werkt goed onder tijdsdruk;
  • Raakt niet in paniek bij het naderen van een specifieke deadline;
  • Schrikt niet van onverwachtse werkzaamheden;
  • Durft nee te zeggen als iets niet haalbaar is;
  • Weet wat hij of zij kan realiseren binnen een bepaalde periode.

Continue reading “Definitie van de competentie stressbestendigheid”