IMPA gedragsmatige competenties

Wat zijn de IMPA gedragsmatige competenties?

Gedragsmatige competenties binnen de context van IMPA richten zich op de persoonlijke en professionele kwaliteiten die nodig zijn om effectief te zijn als projectmanager. Deze kunnen omvatten:

Lijst met 15 IMPA gedragsmatige competenties

  1. Leiderschap;
  2. Engagement & motivatie;
  3. Zelfbeheersing;
  4. Assertiviteit;
  5. Ontspanning;
  6. Openheid;
  7. Creativiteit;
  8. Resultaatgerichtheid;
  9. Rendement;
  10. Consultatie;
  11. Onderhandeling;
  12. Conflict & crisis;
  13. Betrouwbaarheid;
  14. Waarden waardering;
  15. Ethiek.

Kennisbank

Competenties voorbeelden

Sta je op het punt om te solliciteren of ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Check competenties voorbeelden!

Alles over STEM-velden

STEM is een acroniem dat staat voor Science (Wetenschap), Technology (Technologie), Engineering (Techniek) en Mathematics (Wiskunde).

Het belangrijke verschil tussen EQ en IQ

Emotionele Intelligentie (EQ) en Intelligentie Quotiënt (IQ) zijn twee termen die vaak worden gebruikt om verschillende aspecten van menselijke intelligentie en bekwaamheid te beschrijven.