Gedragscompetenties – Tolerantie

competentiesvoorbeelden.nl

Tolerantie: Anderen toegestaan zich te gedragen, te uiten en te leven zoals zij dat willen, zonder enige inmenging.

Praktijkvoorbeelden tolerantie:

  • Laat bij het samenwerken zien dat hij geen enkele moeite heeft met het omgaan met homofiele collega’s.
  • Laat bij een presentatie zien dat zij zich ergert aan evident homofiel gedrag tussen het publiek.
  • Toont bij het werk in de receptie dat zij het gedrag van een cliënt accepteert die in gedrag of uiterlijk blijk geeft van een andere geloofsovertuiging en/of ander cultuurpatroon
  • Laat bij een discussie merken dat hij een hevige afkeer heeft van groepen en sekten, bijv. Scientology, in het algemeen van organisaties waarvan hij meent dat zij drukmiddelen gebruiken om hun leden met lichamelijke, morele of financiële dwang aan zich te verbinden.
  • Schrijft in bedrijfsregels en voorschriften dat er geen bezwaar mag zijn dat mensen met uiterlijke tekenen, kleding, gedrag, enzovoorts, op het werk laten zien dat zij tot een bepaalde cultuur, geloofsovertuiging, sociale groep of supportersclub behoren.
  • Geeft aan dat het volstrekt niet geaccepteerd wordt dat mensen ongelimiteerd door middel van uiterlijke tekenen, kleding, gedrag, etc. aangeven dat zij tot een bepaalde cultuur, geloofsovertuiging of sociale groep behoren met de bedoeling om daarmee op anderen druk uit te oefenen, angst aan te jagen en macht te verwerven.
  • Heeft geen problemen met het eten van eieren van kippen uit legbatterijen en geniet van karbonaden van varkens die niet buiten mogen ronddartelen in de modder.
  • Laat zien dat zij het niet aandurft in het openbaar bezwaar te maken tegen uitingen van vandalisme en onaangepast gedrag, of zich in afkeurende zin uit te spreken over bizarre elementen uit andere culturen, zoals vrouwenbesnijdenis.

Continue reading “Gedragscompetenties – Tolerantie”

🌞 Gedragscompetenties – Luisteren

competentiesvoorbeelden.nl

Luisteren: Tonen belangrijke informatie op te pakken uit mondelinge mededelingen. Doorvragen, ingaan op reacties.

Praktijkvoorbeelden luisteren:

  • Hoe laat u anderen merken dat u naar hen luistert? Kunt u een voorbeeld geven?
  • Belangstelling tonen
  • Actief luisteren
  • Passend reageren
  • Eigen emoties in de hand houden
  • Doorvragen
  • Details onthouden
  • Geen overhaaste conclusies trekken
  • Gebeurt het weleens dat uw gedachten afdwalen als iemand u iets vertelt (of tijdens een les/lezing)?
  • Welk percentage van uw werk bestaat uit luisteren?
  • Vindt u zichzelf iemand die goed kan luisteren? Waaruit maakt u dit op.?
  • Vat u in een gesprek weleens samen wat u gehoord hebt?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een recente situatie waarin u, door goed te luisteren, informatie heeft opgepikt die een ander wellicht zou kunnen zijn ontgaan?
  • Dit gedragskenmerk laat zich tijdens een gesprek goed observeren. Noteer hoe goed/slecht de gespreksdeelnemer heeft geluisterd.

Continue reading “🌞 Gedragscompetenties – Luisteren”

🌞 Gedragscompetenties – Onafhankelijkheid

competentiesvoorbeelden.nl

Onafhankelijkheid: Acties ondernemen die gebaseerd zijn op eigen vakkennis en overtuigingen en niet op een verlangen om anderen een plezier te doen of te gehoorzamen.

Praktijkvoorbeelden onafhankelijkheid:

  • Weet zichzelf terzake deskundig
  • Handhaaft originele of riskante ideeën waarvan anderen nog overtuigd moeten worden
  • Maakt bij meningsverschil eigen koers en positie duidelijk
  • Gaat zakelijk meningsverschil met klant of superieur niet uit de weg
  • Wijkt niet bij stevige druk

Continue reading “🌞 Gedragscompetenties – Onafhankelijkheid”

✔️ Persoonlijke ontwikkeling 🔹 35 levensvragen…🔹

competentiesvoorbeelden.nl
✔️ Wat zijn mijn passies?
✔️Waarom doe ik wat ik doe?
✔️Wat wil ik bereiken?
✔️Wie of wat maakt mij gelukkig?
Dit zijn voorbeelden van vrij eenvoudige levensvragen maar die niet zomaar door iedereen eenvoudig beantwoord kunnen worden.
Wij hebben een lijst van 35 levensvragen samengesteld waarmee je interessante inzichten kunt verkrijgen in jouw eigen leven. Durf jij het aan om jezelf bloot te geven.?
Veel succes en plezier met het beantwoorden van een of meerdere vragen.👍

We staan altijd open voor aanvullende inzichten en of vragen die we kunnen toevoegen aan onze lijst.

Succes met jezelf ontwikkelen.

Continue reading “✔️ Persoonlijke ontwikkeling 🔹 35 levensvragen…🔹”

🌞 Gedragscompetenties – Ambitie – 🌞

competentiesvoorbeelden.nl

Ambitie: Er naar streven vooruit te komen in de wereld; gedrag vertonen dat er op gericht is carrière te maken en succes te boeken. Zichzelf ontwikkelen om dit te bereiken.

Praktijkvoorbeelden ambitie:

  • Streven naar verbetering
  • Positief ten opzichte van verandering
  • Voorruit denken
  • Omgaan met onzekerheid
  • Flexibiliteit
  • Emotioneel stabiel
  • Innovatief
  • Klantgerichtheid
  • Heeft een plan voor eigen persoonlijke ontwikkeling en loopbaan
  • Zoekt situaties, taken en opdrachten die geschikt zijn om relevante ervaringen op te doen
  • Zoekt ruimte in de organisatie voor eigen ontwikkeling, creëert desnoods die ruimte zelf
  • Wil erkend worden voor persoonlijke resultaten
  • Streeft naar meer zelfstandigheid of verantwoordelijkheid in de organisatie
  • Zit niet vastgebakken aan één werkgebied of aan één functie
  • Vraagt om gerichte opleidingen of om te mogen deelnemen aan interessante projecten
  • Kiest voor mobiliteit, eventueel ook buiten de organisatie

Continue reading “🌞 Gedragscompetenties – Ambitie – 🌞”