Management competenties

management team

Wat is de definitie van de management competentie?

Een definitie voor de competentie management is het motiveren van, en het geven van voldoende bevoegdheden en verantwoordelijkheden aan anderen om organisatiedoelen te kunnen bereiken.

Het onderzoeken van wensen en behoeften van stakeholders (klant, afnemer, gebruiker), en hiernaar handelen.

Ontdek het geheim van succes met behulp van SMART KPI's

Ontdek de kracht van SMART gedefinieerde Kritieke Performance Indicatoren (KPI's ) | Download 216 uitgewerkte praktijkvoorbeelden

Prestatie-indicatoren voor de competentie management:

  • Durft beslissingen te nemen;
  • Gaat uit van eigen ervaring, kennis en ideeën;
  • Neemt verantwoordelijkheid voor genomen beslissingen;
  • Denkt in mogelijkheden en kansen.

Persoonlijke eigenschappen die gerelateerd zijn aan de competentie management zijn:

  • Doelgericht;
  • Ziet samenhang;
  • Inspirerend;
  • Kan goed analyseren;
  • Organisator;
  • Vastberaden;
  • Overtuigend.

Vaardigheden die gerelateerd zijn aan de competentie management zijn:

  • Communicatieve vaardigheden;
  • Diplomatie;
  • Gevoel voor cijfers;
  • Handelsgeest;
  • Intelligentie;
  • Managementvaardigheden;
  • Zakelijk inzicht.

 

Download gratis praktijkboek met 45 uitgewerkte gedragscompetenties

Het praktijkboek met 45 uitgewerkte gedragscompetenties geeft je inzicht hoe jij gedragscompetenties kunt identificeren, ontwikkelen en toepassen.

Doelgroep praktijkboek:

  • Coaches
  • Sollicitanten
  • HR managers / medewerkers
  • Social media gebruikers
  • Iedereen die bezig is met zijn of haar persoonlijke ontwikkeling.

Start je gratis download hier:

Plaats in winkelwagen.
Succesvol ondernemen met SMART KPI's

Ontdek de kracht van SMART gedefinieerde Kritieke Performance Indicatoren (KPI's ) | Download 216 uitgewerkte praktijkvoorbeelden