Definitie zorgvuldigheid – Uitleg en toepassen

business

Wat is de definitie van de competentie zorgvuldigheid?

Een definitie voor de competentie zorgvuldigheid is gerichtheid op detailinformatie, en hiermee accuraat en ook effectief omgaan.

Prestatie-indicatoren voor de competentie zorgvuldigheid:

  • Werkt zorgvuldig en netjes;
  • Volgt procedures en standaarden bij het uitvoeren van taken;
  • Controleert eigen werk uitvoering;
  • Maakt weinig tot geen fouten;
  • Laat aandacht niet verslappen en laat geen werk liggen;
  • Zorgt ook bij uitvoeren van routinewerk voor kwaliteit.

Persoonlijke eigenschappen die gerelateerd zijn aan de competentie zorgvuldigheid:

  • Duidelijk;
  • Evenwichtig;
  • Nuchter;
  • Zorgzaam;
  • Zorgvuldig.

Vaardigheden die gerelateerd zijn aan de competentie zorgvuldigheid:

  • Accuratesse;
  • Analytisch vermogen;
  • Gevoel voor cijfers;
  • Positieve instelling;
  • Voorstellingsvermogen.

Aanvullende vragen voor dit artikel?

Weet jij nog een mooie vraag als aanvulling op het onderwerp op deze pagina? Stuur deze dan zeker even naar ons door. Alvast bedankt.

Ontdek het geheim van succes met behulp van SMART KPI's

Ontdek de kracht van SMART gedefinieerde Kritieke Performance Indicatoren (KPI's ) | Download 216 uitgewerkte praktijkvoorbeelden

Wat kunnen wij van jou leren? Laat het ons weten…!

Omdat wij ook niet alles weten zijn wij benieuwd naar jullie feedback op de artikelen die wij publiceren op handigevragen.nl.

Dus heb je na het lezen van dit artikel:

  • Opmerkingen;
  • Kritische feedback;
  • Tips;
  • Of gewoon een leuk verhaal om met ons te delen?

Aarzel niet en neem contact met ons op. Wij zijn altijd opzoek naar mogelijkheden om de kwaliteit, leesbaarheid en toegevoegde waarde van handigevragen.nl te verbeteren.

Alvast bedankt voor je reactie en geniet van deze mooie dag.

Bronnen:

Voor het schrijven van de artikelen is er gebruikt gemaakt van verschillende bronnen. Bekijk de complete lijst op onze bronnen pagina voor meer informatie.

 

Download gratis praktijkboek met 45 uitgewerkte gedragscompetenties

Het praktijkboek met 45 uitgewerkte gedragscompetenties geeft je inzicht hoe jij gedragscompetenties kunt identificeren, ontwikkelen en toepassen.

Doelgroep praktijkboek:

  • Coaches
  • Sollicitanten
  • HR managers / medewerkers
  • Social media gebruikers
  • Iedereen die bezig is met zijn of haar persoonlijke ontwikkeling.

Start je gratis download hier:

Plaats in winkelwagen.
Succesvol ondernemen met SMART KPI's

Ontdek de kracht van SMART gedefinieerde Kritieke Performance Indicatoren (KPI's ) | Download 216 uitgewerkte praktijkvoorbeelden