Definitie van de competentie flexibiliteit

Wat is de definitie van de competentie flexibiliteit?

Een definitie voor de competentie flexibiliteit (aanpassingsvermogen) is zich gemakkelijk aan kunnen passen aan een veranderende omgeving, werkwijzen, werktijden, taken, verantwoordelijkheden en gedragingen van anderen.

Prestatie-indicatoren voor de competentie flexibiliteit:

  • Heeft het beoogde eindresultaat altijd in het vizier;
  • Durft van aanpak te wijzigen indien dit nodig is om het doel te bereiken;
  • Kan zich eenvoudig aanpassen wanneer situatie wijzigt;
  • Kan eenvoudig van aanpak of gedragsstijl wijzigen;
  • Staat open voor nieuwe ideeën, werkwijze en veranderingen;
  • Kan ingezet worden voor uiteenlopende activiteiten;
  • Speelt in op veranderde vraag van stakeholders.

Persoonlijke eigenschappen die gerelateerd zijn aan de competentie flexibiliteit:

  • Doelgericht;
  • Flexibel;
  • Ijverig;
  • Nieuwsgierig;
  • Praktisch;
  • Veelzijdig.

Vaardigheden die gerelateerd zijn aan de competentie flexibiliteit:

  • Creatief vermogen;
  • Flexibiliteit;
  • Planmatige aanpak;
  • Reactievermogen;
  • Uithoudingsvermogen;

 

Lees ook:

Aan de slag met performance management? Ontdek de kracht van Kritische-Performance-Indicatoren (KPIs).

Gebruik informatie

Wij adviseren alle bezoekers van compententiesvoorbeelden.nl om even de moeite te nemen om de Algemene Voorwaarden te lezen. Dan weten we allemaal dat we de informatie op de juiste manier gebruiken.

 

Lees ook:

Aan de slag met performance management? Ontdek de kracht van Kritische-Performance-Indicatoren (KPIs).