Gedragscompetenties – Coachen

webshop klantgerichtheid

Gedragscompetenties – Coachen:

Medewerkers tot (top)prestaties brengen door stelselmatig terug te koppelen, samen met hen oorzaken van successen en falen na te gaan, mogelijkheden tot verbetering te onderzoeken en verder aanwijzingen te geven en oefeningen aan te bieden.

Praktijkvoorbeelden coachen:

  • Doorlopend feedback geven
  • Specifieke feedback geven
  • Opbouwende feedback geven
  • Specifieke verbeterpunten noemen
  • Inspelen op verandering
  • Constante evaluatie
  • Sterke en zwakke punten benoemen
  • Opzetten ontwikkelingsplan
  • Vergroten zelfvertrouwen
  • Aandacht richten op sterke punten
  • Zoekt uit wat de sterke en zwakke punten zijn in het presteren
  • Geeft persoonlijke tips om prestaties te verbeteren
  • Gebruik van praktijkvoorbeelden
  • Toelichting op feedback
  • Schept situaties waarin met men met vaardigheden kan oefenen
  • Zoekt of ontwikkelt nieuwe opleidingsmogelijkheden

 

Ontdek het geheim van succes met behulp van SMART KPI's

Ontdek de kracht van SMART gedefinieerde Kritieke Performance Indicatoren (KPI's ) | Download 216 uitgewerkte praktijkvoorbeelden

Download gratis praktijkboek met 45 uitgewerkte gedragscompetenties

Het praktijkboek met 45 uitgewerkte gedragscompetenties geeft je inzicht hoe jij gedragscompetenties kunt identificeren, ontwikkelen en toepassen.

Doelgroep praktijkboek:

  • Coaches
  • Sollicitanten
  • HR managers / medewerkers
  • Social media gebruikers
  • Iedereen die bezig is met zijn of haar persoonlijke ontwikkeling.

Start je gratis download hier:

Plaats in winkelwagen.
Succesvol ondernemen met SMART KPI's

Ontdek de kracht van SMART gedefinieerde Kritieke Performance Indicatoren (KPI's ) | Download 216 uitgewerkte praktijkvoorbeelden