Gedragscompetenties – Coachen

Gedragscompetenties – Coachen:

Medewerkers tot (top)prestaties brengen door stelselmatig terug te koppelen, samen met hen oorzaken van successen en falen na te gaan, mogelijkheden tot verbetering te onderzoeken en verder aanwijzingen te geven en oefeningen aan te bieden.

Lees ook:

Nooit meer last van een vette kater met de anti-katerpil! Lees verder

Praktijkvoorbeelden coachen:

  • Doorlopend feedback geven
  • Specifieke feedback geven
  • Opbouwende feedback geven
  • Specifieke verbeterpunten noemen
  • Inspelen op verandering
  • Constante evaluatie
  • Sterke en zwakke punten benoemen
  • Opzetten ontwikkelingsplan
  • Vergroten zelfvertrouwen
  • Aandacht richten op sterke punten
  • Zoekt uit wat de sterke en zwakke punten zijn in het presteren
  • Geeft persoonlijke tips om prestaties te verbeteren
  • Gebruik van praktijkvoorbeelden
  • Toelichting op feedback
  • Schept situaties waarin met men met vaardigheden kan oefenen
  • Zoekt of ontwikkelt nieuwe opleidingsmogelijkheden
Lees ook:

8 beslissende vragen om aan jezelf te stellen wanneer je opzoek bent naar je passie.

Hoe voorkom je een kater? Is er een antwoord op deze vraag?

Jouw mening telt!

Heb je opmerkingen, aanvullingen of andere feedback op dit artikel?
Wij zijn constant opzoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van onze website verder te verbeteren.Graag horen wij van onze bezoekers op welke manier wij onze artikelen verder kunnen verbeteren, actualiseren of uitbreiden. Je kunt ons eenvoudig bereiken via het contactformulier.

Gebruik informatie

Wij adviseren alle bezoekers van compententiesvoorbeelden.nl om even de moeite te nemen om de Algemene Voorwaarden te lezen. Dan weten we allemaal dat we de informatie op de juiste manier gebruiken.

Lees ook:

21 inspirerende vragen om je geest vrij te maken!

Bronnen:

Voor het schrijven van de artikelen is er gebruikt gemaakt van verschillende bronnen. Bekijk de complete lijst op onze bronnen pagina voor meer informatie.

Nog niet uitgelezen? Bekijk dan een van de onderstaande onderwerpen:


Nooit meer last van een vette kater met de anti-katerpil! Lees verder

54 fantastische & persoonlijke vragen om iemand echt te leren kennen!

28 vragen om elkaars persoonlijkheid beter te leren kennen!

6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.

3 eenvoudige vragen die de meest succesvolle mensen gebruiken om hun dromen te realiseren!