Gedragscompetenties – Delegeren

Gedragscompetenties – Delegeren:

Eigen taken, beslissingsbevoegdheden en verantwoordelijkheden op duidelijke wijze toedelen aan de juiste medewerkers.

Praktijkvoorbeelden delegeren:

• Visie uitdragen
• Delegeren
• Plannen en organiseren
• Reageren op feedback
• Leren van gemaakte fouten
• Helikopterview
• Durft risico’s te nemen
• Geef ander de ruimte


Lees ook:

Nooit meer last van een vette kater met de anti-katerpil! Lees verder

Jouw mening telt!

Heb je opmerkingen, aanvullingen of andere feedback op dit artikel?
Wij zijn constant opzoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van onze website verder te verbeteren. Graag horen wij van onze bezoekers op welke manier wij onze artikelen verder kunnen verbeteren, actualiseren of uitbreiden. Je kunt ons eenvoudig bereiken via het contactformulier.

Lees ook:

21 inspirerende vragen om je geest vrij te maken!

Succes met jouw persoonlijke ontwikkeling.

Gebruik informatie

Wij adviseren alle bezoekers van compententiesvoorbeelden.nl om even de moeite te nemen om de Algemene Voorwaarden te lezen. Dan weten we allemaal dat we de informatie op de juiste manier gebruiken.

Lees ook:

Creëer een fantastisch leven: Stel de volgende 5 eenvoudige vragen iedere dag aan jezelf!

Bronnen:

Voor het schrijven van de artikelen is er gebruikt gemaakt van verschillende bronnen. Bekijk de complete lijst op onze bronnen pagina voor meer informatie.

Nog niet uitgelezen? Bekijk dan een van de onderstaande onderwerpen:


Nooit meer last van een vette kater met de anti-katerpil! Lees verder

54 fantastische & persoonlijke vragen om iemand echt te leren kennen!

28 vragen om elkaars persoonlijkheid beter te leren kennen!

6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.

3 eenvoudige vragen die de meest succesvolle mensen gebruiken om hun dromen te realiseren!