Management competenties

Wat is de definitie van de management competentie?

Een definitie voor de competentie management is het motiveren van, en het geven van voldoende bevoegdheden en verantwoordelijkheden aan anderen om organisatiedoelen te kunnen bereiken.

Het onderzoeken van wensen en behoeften van stakeholders (klant, afnemer, gebruiker), en hiernaar handelen.

Prestatie-indicatoren voor de competentie management:

  • Durft beslissingen te nemen;
  • Gaat uit van eigen ervaring, kennis en ideeën;
  • Neemt verantwoordelijkheid voor genomen beslissingen;
  • Denkt in mogelijkheden en kansen.

Persoonlijke eigenschappen die gerelateerd zijn aan de competentie management zijn:

  • Doelgericht;
  • Ziet samenhang;
  • Inspirerend;
  • Kan goed analyseren;
  • Organisator;
  • Vastberaden;
  • Overtuigend.

Vaardigheden die gerelateerd zijn aan de competentie management zijn:

  • Communicatieve vaardigheden;
  • Diplomatie;
  • Gevoel voor cijfers;
  • Handelsgeest;
  • Intelligentie;
  • Managementvaardigheden;
  • Zakelijk inzicht.