Competentieprofiel voor een Facility Manager

Lees ook:

Test je zelfkennis : 7 persoonlijke vragen die je helpen bij je zoektocht naar GELUK.


De  competenties op deze pagina zijn voorbeelden van competenties die van toepassing kunnen zijn op een facility manager of faciliteit manager. Handig om te gebruiken als startpunt voor het schrijven van een functiebeschrijving.

Lijst met competenties voor een facility manager:

  • Ondernemend;
  • Collegialiteit;
  • Motiveren;
  • Flexibiliteit;
  • Ambitie;
  • Verantwoordelijkheidsbesef;
  • Analyserend en adviserend vermogen;
  • Kwaliteitsbesef.

Lees ook:

Creëer een fantastisch leven: Stel deze 5 eenvoudige vragen iedere dag aan jezelf

Competenties met bijbehorende kernkwaliteiten voor een facility manager:

Facility manager kernkwaliteiten voor de competentie zelfstandig

  • Zelfverzekerd;
  • Verantwoordelijk;
  • Openhartig;
  • Eerlijk.

Facility manager kernkwaliteiten voor de competentie ondernemend

  • Weet te overtuigen;
  • Inlevingsvermogen;
  • Doorzetter;
  • Nieuwsgierig;
  • Avontuurlijk;
  • Initiatiefrijk;
  • Optimistisch;
  • Vastberaden;
  • Doelgericht;
  • Organisator;
  • Levendig;
  • Vrolijk.

Lees ook:

Wordt jij straks een succesvol entrepreneur? Test jezelf en stel jezelf 6 krachtige vragen:

Facility manager kernkwaliteiten voor de competentie collegialiteit

  • Inlevingsvermogen;
  • Behulpzaam;
  • Zorgzaam;
  • Vriendelijk;
  • Kan goed luisteren;
  • Bemiddelaar.

Facility manager kernkwaliteiten voor de competentie motiveren

  • Enthousiast;
  • Belangstellend;
  • Inspirerend;
  • Kan goed luisteren;
  • Inlevingsvermogen;
  • Respectvol.

Facility manager kernkwaliteiten voor de competentie flexibiliteit

  • Flexibel;
  • Kan goed luisteren;
  • Inlevingsvermogen;
  • Creatief;
  • Kan relativeren.

Facility manager kernkwaliteiten voor de competentie ambitie

  • Doelgericht;
  • Gedisciplineerd;
  • Ordelijk;
  • Krachtig;
  • Verdraagzaam;
  • Doorzetter.

Facility manager kernkwaliteiten voor de competentie verantwoordelijkheidsbesef

  • Zorgvuldig;
  • Toegewijd;
  • Betrouwbaar;
  • Doorzetter;
  • Vastberaden;
  • Zelfstandig;
  • Verantwoordelijk.

Facility manager kernkwaliteiten voor de competentie analyserend en adviserend vermogen

  • Creatief;
  • Doelgericht;
  • Kan goed analyseren;
  • Inlevingsvermogen;
  • Kan goed luisteren;
  • Duidelijk;
  • Weet te onderscheiden;
  • Weet te overtuigen;
  • Inspirerend.

Facility manager kernkwaliteiten voor de competentie kwaliteitsbesef

Lees ook:

Creëer een fantastisch leven: Stel deze 5 eenvoudige vragen iedere dag aan jezelf

  • Consequent;
  • Ordelijk;
  • Gedisciplineerd;
  • Oplettend;
  • Toegewijd;
  • Zorgzaam;
  • Zorgvuldig.

Lees ook:

Wordt jij straks een succesvol entrepreneur? Test jezelf en stel jezelf 6 krachtige vragen:


Aanvullende vragen voor dit artikel?

Weet jij nog een mooie vraag als aanvulling op het onderwerp op deze pagina? Stuur deze dan zeker even naar ons door. Alvast bedankt.

Wat kunnen wij van jou leren? Laat het ons weten…!

Omdat wij ook niet alles weten zijn wij benieuwd naar jullie feedback op de artikelen die wij publiceren op handigevragen.nl.

Dus heb je na het lezen van dit artikel:

  • Opmerkingen;
  • Kritische feedback;
  • Tips;
  • Of gewoon een leuk verhaal om met ons te delen?

Aarzel niet en neem contact met ons op. Wij zijn altijd opzoek naar mogelijkheden om de kwaliteit, leesbaarheid en toegevoegde waarde van handigevragen.nl te verbeteren.

Alvast bedankt voor je reactie en geniet van deze mooie dag.

Opmerkelijk:


6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.


Gebruik informatie

Wij adviseren alle bezoekers van deze website om even de moeite te nemen om de Algemene Voorwaarden te lezen. Dan weten we allemaal dat we de informatie op de juiste manier gebruiken.

Bronnen:

Voor het schrijven van de artikelen is er gebruikt gemaakt van verschillende bronnen. Bekijk de complete lijst op onze bronnen pagina voor meer informatie.

Overzicht van populaire artikelen:

54 fantastische & persoonlijke vragen om iemand echt te leren kennen!

28 vragen om elkaars persoonlijkheid beter te leren kennen!

6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.

3 eenvoudige vragen die de meest succesvolle mensen gebruiken om hun dromen te realiseren!


Definitie Competentie – Competency

Wanneer je de Engelse term competency vertaald naar het Nederlands is bekwaamheid of competentie een juiste vertaling.

Er is veel informatie te vinden over dit onderwerp en wat opvalt is dat een competency vaak ook gezien wordt als een eigenschap of kenmerk. Ondanks het feit dat competenties en eigenschappen (kenmerken) veel met elkaar te maken hebben zijn het toch twee verschillende onderwerpen.

Beschrijving van een competentie

Een compentency (competentie) is een vaardigheid of bekwaamheid die je bezit en bestaat uit de volgende drie elementen:

  • Kennis
    • Over welke informatie beschikt iemand.
  • Vaardigheden
    • Vaardigheden zijn fysieke handelingen waar iemand bedreven in is.
  • Talent
    • Intelligentie
    • Persoonlijke eigenschappen (kernkwaliteiten)
    • Motivatie

Beschrijving van een eigenschap

Lees ook:

Creëer een fantastisch leven: Stel deze 5 eenvoudige vragen iedere dag aan jezelf


Een eigenschap zijn specifieke kenmerken van een individu. Onze positieve eigenschappen noemen we vaak kwaliteiten of kernkwaliteiten. Een kwaliteit (kernkwaliteit) is een positieve eigenschap die je bezit.

Relatie tussen een competency en een kwaliteit

Om over een competency te beschikken is het van belang dat je over een of meerdere specifieke kernkwaliteiten beschikt. Wanneer je dus weet wat jouw kernkwalitieten zijn kun je op basis van deze informatie bepalen of jij een specifieke competency kunt aanleren.

Uiteraard kun je het ook omdraaien. Wanneer je weet wat jouw competenties zijn, kun je ook achterhalen wat jouw kernkwaliteiten zijn die hieraan te grondslag liggen.

Lees ook:

Wordt jij straks een succesvol entrepreneur? Test jezelf en stel jezelf 6 krachtige vragen:


Aanvullende vragen voor dit artikel?

Weet jij nog een mooie vraag als aanvulling op het onderwerp op deze pagina? Stuur deze dan zeker even naar ons door. Alvast bedankt.

Wat kunnen wij van jou leren? Laat het ons weten…!

Omdat wij ook niet alles weten zijn wij benieuwd naar jullie feedback op de artikelen die wij publiceren op handigevragen.nl.

Dus heb je na het lezen van dit artikel:

  • Opmerkingen;
  • Kritische feedback;
  • Tips;
  • Of gewoon een leuk verhaal om met ons te delen?

Aarzel niet en neem contact met ons op. Wij zijn altijd opzoek naar mogelijkheden om de kwaliteit, leesbaarheid en toegevoegde waarde van handigevragen.nl te verbeteren.

Alvast bedankt voor je reactie en geniet van deze mooie dag.

Opmerkelijk:


6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.


Gebruik informatie

Wij adviseren alle bezoekers van deze website om even de moeite te nemen om de Algemene Voorwaarden te lezen. Dan weten we allemaal dat we de informatie op de juiste manier gebruiken.

Bronnen:

Voor het schrijven van de artikelen is er gebruikt gemaakt van verschillende bronnen. Bekijk de complete lijst op onze bronnen pagina voor meer informatie.

Overzicht van populaire artikelen:

54 fantastische & persoonlijke vragen om iemand echt te leren kennen!

28 vragen om elkaars persoonlijkheid beter te leren kennen!

6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.

3 eenvoudige vragen die de meest succesvolle mensen gebruiken om hun dromen te realiseren!


Competentie inlevingsvermogen – Uitleg en voorbeelden.

Lees ook:

Test je zelfkennis : 7 persoonlijke vragen die je helpen bij je zoektocht naar GELUK.

Wat is de definitie of betekenis van de competentie inlevingsvermogen?

Met de competentie inlevingsvermogen (sensitiviteit) wordt bedoeld: de mate waarin je rekening houdt met de gevoelens en behoeften van anderen en ook de eigen invloed hierop. Een ander woord voor inlevingsvermogen is sensitiviteit.

Inlevingsvermogen is gedrag dat getuigt van het onderkennen van de gevoelens van anderen.

Prestatie-indicatoren voor de competentie inlevingsvermogen:

  • Kan goed luisteren en laat anderen uitspreken;
  • toont openheid, interesse en aandacht naar anderen toe.

De elementen van inlevingsvermogen zijn:

  • Gevoelens en emotie;
  • Doelstellingen;
  • Belangen en wensen van anderen.

Opmerkelijk:


6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.

Kernkwaliteiten die gerelateerd zijn aan de competentie inlevingsvermogen zijn:

  • Relativeringsvermogen;
  • Realistisch;
  • Geduldig;
  • Rustig;
  • Relativerend;
  • Betrokken;
  • Toegewijd.

Lees ook:

Wordt jij straks een succesvol entrepreneur? Test jezelf en stel jezelf 6 krachtige vragen:

Vaardigheden die gerelateerd zijn aan de competentie inlevingsvermogen zijn:

  • Diplomatie;
  • Inlevingsvermogen;
  • Positieve uitstraling;
  • Reactievermogen;
  • Verbeeldingskracht.

Opmerkelijk:


6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.


Aanvullende vragen voor dit artikel?

Weet jij nog een mooie vraag als aanvulling op het onderwerp op deze pagina? Stuur deze dan zeker even naar ons door. Alvast bedankt.

Wat kunnen wij van jou leren? Laat het ons weten…!

Omdat wij ook niet alles weten zijn wij benieuwd naar jullie feedback op de artikelen die wij publiceren.

Dus heb je na het lezen van dit artikel:

  • Opmerkingen;
  • Kritische feedback;
  • Tips;
  • Of gewoon een leuk verhaal om met ons te delen?

Aarzel niet en neem contact met ons op. Wij zijn altijd opzoek naar mogelijkheden om de kwaliteit, leesbaarheid en toegevoegde waarde van onze service te verbeteren.

Alvast bedankt voor je reactie en geniet van deze mooie dag.

Gebruik informatie

Wij adviseren alle bezoekers van deze website om even de moeite te nemen om de Algemene Voorwaarden te lezen. Dan weten we allemaal dat we de informatie op de juiste manier gebruiken.

Overzicht van populaire artikelen:

54 fantastische & persoonlijke vragen om iemand echt te leren kennen!

28 vragen om elkaars persoonlijkheid beter te leren kennen!

6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.

3 eenvoudige vragen die de meest succesvolle mensen gebruiken om hun dromen te realiseren!

Definitie Leervermogen – Toepassen en voorbeelden

Lees ook:

Creëer een fantastisch leven: Stel deze 5 eenvoudige vragen iedere dag aan jezelf

Wat is de definitie van de competentie leervermogen?

Een definitie voor de competentie leervermogen is de mate waarin je in staat bent op nieuwe informatie op te nemen en deze ook in de dagelijkse praktijk toepassen. Voor dit laatste is motivatie van een groot belang.

De drie elementen van de competentie leervermogen zijn:

  • Eigen maken van kennis

Het vermogen om nieuwe feitelijke kennis op te nemen (leren). Dit kan bijvoorbeeld door middel van een studie,cursus, opleiding, het lezen van boeken of het voeren van gesprekken met andere mensen.

Dit element is afhankelijk van de intelligentie van een persoon en dus moeilijk te ontwikkelen.

  • Toepassen van kennis

Het daadwerkelijk toepassen van de kennis die je hebt opgedaan in dagelijkse situaties.

Door oefenen is dit element zeker te ontwikkelen. Hiervoor is het wel van belang dat het derde element van de competentie leervermogen aanwezig is.

  • Motivatie

Een belangrijk aspect van de competentie leervermogen is motivatie. Sta je open om te leren van de ervaringen die je opdoet? Hoe reageer jij op kritiek?

Prestatie-indicatoren voor de competentie leervermogen:

  • Is altijd opzoek naar nieuwe kennis en vaardigheden;
  • Ziet samenhang en verbanden;
  • Houdt zich aan gemaakte afspraken;
  • Werkt met structuur.

Lees ook:

Creëer een fantastisch leven: Stel deze 5 eenvoudige vragen iedere dag aan jezelf

Kernkwaliteiten die gerelateerd zijn aan de competentie leervermogen zijn:

  • Gedisciplineerd;
  • Gestructureerd;
  • Accuratesse;
  • Fanatiek;
  • Daadkracht.

Vaardigheden die gerelateerd zijn aan de competentie leervermogen zijn:

  • Analytisch vermogen;
  • Concentratievermogen;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Logisch denkvermogen;
  • Weetgierigheid.

Opmerkelijk:


6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.


Aanvullende vragen voor dit artikel?

Weet jij nog een mooie vraag als aanvulling op het onderwerp op deze pagina? Stuur deze dan zeker even naar ons door. Alvast bedankt.

Wat kunnen wij van jou leren? Laat het ons weten…!

Omdat wij ook niet alles weten zijn wij benieuwd naar jullie feedback op de artikelen die wij publiceren.

Dus heb je na het lezen van dit artikel:

  • Opmerkingen;
  • Kritische feedback;
  • Tips;
  • Of gewoon een leuk verhaal om met ons te delen?

Aarzel niet en neem contact met ons op. Wij zijn altijd opzoek naar mogelijkheden om de kwaliteit, leesbaarheid en toegevoegde waarde van onze service te verbeteren.

Alvast bedankt voor je reactie en geniet van deze mooie dag.

Gebruik informatie

Wij adviseren alle bezoekers van deze website om even de moeite te nemen om de Algemene Voorwaarden te lezen. Dan weten we allemaal dat we de informatie op de juiste manier gebruiken.

Overzicht van populaire artikelen:

54 fantastische & persoonlijke vragen om iemand echt te leren kennen!

28 vragen om elkaars persoonlijkheid beter te leren kennen!

6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.

3 eenvoudige vragen die de meest succesvolle mensen gebruiken om hun dromen te realiseren!